[Tuyển dụng] TEST LEADER

Công ty Cổ phần ONENET tuyển dụng Test Leader với thông tin cụ thể như sau:

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vai trò quản lý: - Quản lý, lập kế hoạch, phân công, giám sát tiến độ và review, đánh giá chất lượng công việc của các thành viên - Đào tạo, hỗ trợ, hướng dẫn các thành viên nhằm xây dựng đội ngũ team có đủ năng lực thực hiện công việc - Phối hợp với các phòng ban/nhóm liên quan để thống nhất phạm vi, yêu cầu và kế hoạch kiểm thử
- Đề xuất cải tiến quy trình kiểm thử; đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng kiểm thử nếu có
- Đề xuất triển khai các KPIs để đánh giá chất lượng kiểm thử nếu có
Vai trò TEST: - Tham gia xây dựng và nâng cấp phát triển sản phẩm
- Nghiên cứu, phân tích rõ yêu cầu người dùng thông qua tài liệu của dự án hoặc tài liệu từ khách hàng.
- Xây dựng kế hoạch kiểm thử chi tiết; kịch bản kiểm thử và chuẩn bị dữ liệu kiểm thử;
- Kiểm thử sản phẩm, ghi nhận kết quả kiểm thử, theo dõi việc xử lý lỗi và báo cáo tiến độ kiểm thử
- Tham gia nghiệm thu sản phẩm, xây dựng tài liệu hướng dẫn sử dụng và đào tạo người dùng cuối

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

5 năm kinh nghiệm, 2 năm lead, hiểu API testing, SQL cơ bản, performance/security là lợi thế.
Có kinh nghiệm Web/ App
Lập test strategy & master test plan, định nghĩa quality gates cho toàn dự án.
Quản lý đội QA: phân công nguồn lực, coaching, nâng chuẩn testcase & review.
Thiết kế quy trình đo lường chất lượng & báo cáo định kỳ.
Điều phối, phối hợp với DEV/Triển khai/Quản lý các bộ phận để xử lý nhanh lỗi trọng yếu.
Chuẩn hóa công cụ và quy ước
Có tính cẩn thận, tỉ mỉ, kiên nhẫn, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc trong công việc
Kỹ năng: giao tiếp rõ ràng, quản trị rủi ro.

3. QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ

Lương cứng lên tới 30,000,000đ/tháng (Thỏa thuận theo năng lực ứng viên)
Thời gian làm việc: 8h00 – 12h00 và 13h30 – 17h30 (Thứ 2 – Thứ 6) + thời gian theo yêu cầu công việc
Hưởng ít nhất 13 tháng lương/năm, và các khoản thưởng Tết, thưởng năng suất, thưởng hoàn thành theo dự án và thưởng cá nhân tiêu biểu.
Đảm bảo đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép theo quy định của nhà nước.
Hưởng chế độ phúc lợi hàng năm của Công ty: du lịch, hiếu hỷ….
Thường xuyên được tham gia các lớp đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và nghề nghiệp.
Công ty tạo mọi điều kiện để nhân viên có cơ hội thăng tiến phát huy tốt nhất khả năng của mình, giúp nhân viên tìm được vị trí công việc phù hợp với năng lực.
Môi trường làm việc trẻ trung, hòa đồng và gắn kết.